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淮北一中多部门联合对青年教师进行“推门听课”教学检查
更新日期:2012-3-20  有位读者读过此文
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      “教师是学校发展的根本,青年教师是学校发展的希望”。学校高度重视青年教师的培养工作,制定了《淮北一中青年教师业务考核方案》、《淮北一中“青蓝工程”优秀师徒评比活动方案》,为青年教师的健康成长营造“想成长、能成长、成长快” 的良好外部环境。

3月9日—3月16日由校领导、教学处、教科处、教研组长、备课组长、年级主任、“拜师结对”指导教师联合检查组对近20位青年教师进行第一轮“推门听课”教学检查。

检查组领导和老师一致认为,被检查的这些青年教师整体素质较高,基本功较扎实,亲和力较强,有新课改理念,但也存在着板书不规范、语言有随意性、知识挖掘的广度和深度有待提高等问题。

通过检查,校领导和各相关部门进一步了解了我校青年教师的业务发展现状,加强直接指导,督促青年教师更好、更快发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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