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六安一中特级教师评审细则(征求意见稿)
更新日期:2012-11-15  有位读者读过此文
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参评

资格

30分

高级教师,省级“教坛新星”或市级“学科带头人”,25分;任现职以来,教龄每年加0.5分,不超过5分。必须完成继续教育,并取得继续教育合格证书。

10分

忠诚人民的教育事业,坚持实施素质教育,开拓进取,具有强烈的敬业精神和无私的奉献精神,5分;获得全国模范教师(含优秀教师)称号,5分;省级模范教师等称号,4分;市级优秀教师等称号,3分;县级优秀教师等称号,2分(政府行政表彰,不含各种学会、民间组织表彰,取最高表彰,不重复计算)。

35分

20分

取得高考成绩前六名(此名次按当年高考班级数的前三分之一推算,以教务处所发高考奖状为准,音体美等非高考科目老师名次待定),第一名6分,第二名5分,第三名4分,第四名3分,第五名2分,第六名1分,第六名以后,0.5分。实行累进计算,同年高考成绩按最高名次计算1次,不超过20分。

班级管理

10分

担任过班主任或年级组长(任现职以来,每年2分,班主任与年级组长不重复计算,最高10分)。

学科竞赛

5分

获省一等奖以上奖(含省一等奖)者,5分;省二等奖,4分;省三等奖,1分(取最高奖,不重复计算,不累进计算)。

20分

参与课题

5分

参加省级及省级以上课题的,3分;结题并担任主要负责人的,5分。参加市级课题的,1分;结题并担任主要负责人的,2分

论文、

专著

15分

在CN学术期刊上发表教育教学论文,每篇2分(论文获省一等奖,每篇2分,省二等奖,每篇1分。);发表专著,由本人撰写了万字以上的,或参编教学用书(省级以上中小学教材审定委员会审定通过的),每次2分。艺体老师本人在教育、体育、文化部门主办的省级以上会演会展或比赛中获一等奖,一次5分;二等奖,一次3分。

5分

参与“青蓝工程”,担任指导老师所辅导的教师,获得省级,市级、校级奖项的,分别为5分,4分,3分(辅导分值不累进计算,不重复计算);或上省级、市级、校级示范课(含专题讲座),分别为5分,3分,1分(上校级示范课,每学年只算1次,可累进计算)。

 

1、本细则依据《安徽省特级教师评审标准(试行)(第十批)》制定。
2、本细则所涉工作、实绩、荣誉等均限于任现职期间。
3、本细则满分为100分。
4、请各教研组长组织本组教师就此细则展开讨论,并将讨论意见于8月10日前以书面形式送交校办室。
5、《关于开展第十批特级教师评选工作的通知》(皖教师【2011】6号)和《安徽省特级教师评审标准》见六安一中网站。

校办室  教务处  教科室
2011年7月24日

 

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